孝感公共招聘网HR沙龙活动第2期—企业培训体系建设及培训效果的评估
发布日期:2019/12/26 17:15:00 已浏览:
细雨如丝,凉风拂面
琴声悠扬,茶香四溢
孝感公共招聘网
举办第二期HR沙龙活动
此次活动主题
企业培训体系建设及培训效果的评估
让小编带大家一起身临其境的学习叭~
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胡新桥老师开始就孝感企业培训体系建设及培训效果的评估的问题,介绍了目前国内比较流行的企业培训体系建立形式和情况:
一、企业自我培训需求的诊断与外部资源的对接;
二、企业培训板块的确认与划分;
三、建立企业的内训师体系或者企业商学院;
四、培训效果评估的三个方面:反应层面、思想层面、行为效果。
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华工高理人事部负责人吴柏延为大家分享华工高理公司的培训经验。
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企业HR就自己企业所存在的问题作为案例进行了讨论。
比如:如何进行有效的培训和正确的评估?如何在孝感开展3T培训等,胡新桥老师均为大家耐心解答,且言语幽默易懂,各企业HR均有所收获。
“茶”逢知己千杯少
此次茶话会
对人力资源的关注是
孝感HR自我的提升
孝感HR行业的交流
小编期待着再次与大家一起学习
END